セクシャルハラスメント(英語: sexual harassment、性的嫌がらせ)、セクシュアルハラスメント、セクハラとは性的嫌がらせのことであり、「性的言動」によって不利益を受けたり、労働環境などが害されるハラスメントである。 セクハラは労働問題の中でも数の多いトラブルであり、労働局に寄せられる 59キロバイト (8,922 語) - 2022年6月28日 (火) 16:02 |
コレはアウトですね
1 ボラえもん ★ :2022/08/18(木) 20:04:46.27ID:ARA6NsS39
千葉県教育委員会は17日、部下の女性教員に性的な嫌がらせをしたとして、
県立富里特別支援学校の男性教頭(55)を減給3カ月の懲戒処分とした。教頭は同日付で依願退職した。
県教委によると、教頭は2018~19年度、当時勤務していた別の県立特別支援学校で、部下の女性教員の上半身に両手を回したり、
投げキスをしたりするなどのセクハラ行為をした。今年5月、女性教員から県教委に相談があり、発覚した。
教頭は県教委に対し、「自分自身でも何でこんなことをしたのか分からない。女性に申し訳ない」などと話しているという。
また、県教委は監督責任として、教頭の当時の上司で、現在は県立八千代特別支援学校に勤める女性校長(60)も戒告の懲戒処分とした。
一方、県教委は物損事故を起こし、警察に申告しなかった県立高校の男性職員(26)を停職6カ月とした。【山本佳孝】
https://news.yahoo.co.jp/articles/7c6d2dcaacf7d32b2333ee1d85193d77e3ba60cc
県立富里特別支援学校の男性教頭(55)を減給3カ月の懲戒処分とした。教頭は同日付で依願退職した。
県教委によると、教頭は2018~19年度、当時勤務していた別の県立特別支援学校で、部下の女性教員の上半身に両手を回したり、
投げキスをしたりするなどのセクハラ行為をした。今年5月、女性教員から県教委に相談があり、発覚した。
教頭は県教委に対し、「自分自身でも何でこんなことをしたのか分からない。女性に申し訳ない」などと話しているという。
また、県教委は監督責任として、教頭の当時の上司で、現在は県立八千代特別支援学校に勤める女性校長(60)も戒告の懲戒処分とした。
一方、県教委は物損事故を起こし、警察に申告しなかった県立高校の男性職員(26)を停職6カ月とした。【山本佳孝】
https://news.yahoo.co.jp/articles/7c6d2dcaacf7d32b2333ee1d85193d77e3ba60cc